Abbiamo costruito un modello di successo per i brand d’eccellenza nel mercato travel europeo. Ora stiamo espandendo la nostra visione nel mercato a più rapida crescita del pianeta: l’Arabia Saudita (KSA).

Veni Vidi Lead è un’agenzia di Creative Growth Turistico. La nostra filosofia è semplice: in un mondo ossessionato dall’automazione, la vera crescita si genera unendo l’eccellenza creativa umana (Creative) a strategie dati-informed (Growth).

Non stiamo cercando un “export manager”. Stiamo cercando il nostro ambasciatore strategico, la persona che importerà il nostro modello “Creative Growth” nel cuore dei giga-progetti sauditi.

Chi Stiamo Cercando: La Missione

Non stiamo cercando un “venditore” che porta brochure. Non stiamo cercando un consulente che conosce solo il mercato locale.

Stiamo cercando un costruttore di ponti culturali e strategici.

La tua missione sarà quella di guidare l’espansione di Veni Vidi Lead in KSA. Sarai il “Founder” di VVL in quel mercato, lavorando a diretto contatto con il CEO per costruire da zero la nostra presenza.

Dovrai tradurre la nostra filosofia (“Creative Growth”) per i leader, gli investitori e i decision maker del settore hospitality saudita (Hotel 5+ stelle, mega-progetti come NEOM, fondi di investimento come il PIF).

Il tuo obiettivo non è “trovare clienti”. Il tuo obiettivo è posizionare Veni Vidi Lead come il partner strategico indispensabile per i brand che vogliono definire il futuro del lusso in Medio Oriente.

Cosa Farai (Le Responsabilità Chiave):

• Strategia di Go-to-Market: Adatterai il nostro manifesto e le nostre soluzioni (“Direct Booking Powerhouse”, “Qualified Lead Engine”) al contesto culturale ed economico del KSA.
• Business Development Strategico: Non farai “cold calling”. Costruirai relazioni di altissimo livello con GM, proprietari, fondi e istituzioni (come MISA).
• Cultural Translation: Sarai il nostro “traduttore”. Aiuterai il nostro team creativo e tecnico a capire le sfumature e le esigenze uniche del mercato del lusso saudita.
• Partnership & Networking: Sarai il nostro “frontman” (insieme al CEO) agli eventi di settore, costruendo alleanze strategiche.
• Avvio Operativo: Supporterai il CEO nella strutturazione delle nostre operazioni in KSA, dall’analisi dei costi di avvio alla creazione del primo team locale.

Chi Sei Tu (Il Profilo Ideale):

• Hai una visione globale e una comprovata esperienza in ruoli di strategia o business development internazionale.
• Conosci profondamente (o sei ossessionato) dal mercato GCC / MENA / KSA. Capisci le dinamiche della Vision 2030.
• Parli fluentemente Inglese a livello C1/C2. La conoscenza dell’Arabo è un plus enorme.
• Sei uno stratega, non un venditore. Pensi a partnership da 5 anni, non a contratti da 3 mesi.
• Sei un “self-starter” con un’impronta imprenditoriale. Sei pronto a costruire un mercato da zero.
• Hai un network nel settore hospitality o lusso, o hai la capacità di costruirne uno in 6 mesi.
• Sei autonomo. Non cerchi un capo che ti dica cosa fare, ma un team “commando” con cui conquistare un continente.

Cosa Offriamo: Il nostro Patto di Crescita

Crediamo che non si possa generare “Creative Growth” per i clienti se non si investe prima sulla crescita e sul benessere delle nostre persone. Per noi non sei un costo, sei un asset strategico. Il nostro obiettivo è creare l’ambiente di lavoro migliore in cui tu possa esprimere il tuo massimo potenziale.

• Una Missione, non un Semplice Lavoro: L’opportunità di essere il pioniere di un’azienda in un mercato da un trilione di dollari. Questa è un’occasione “once in a lifetime”.
• Un Team di A-Player: Lavorerai con un team di fondatori ossessionati dall’eccellenza. Zero burocrazia. Totale ownership sui tuoi progetti.
• Crescita e Trasparenza Economica: Un modello di incentivazione chiaro e basato sulla performance. La Retribuzione Annua Lorda (RAL) per questa posizione varia da €45.000 a €60.000 + un piano di incentivazione legato ai risultati dell’espansione.
• Vero Work-Life Balance: Non è uno slogan, è un requisito. Offriamo smart working flessibile per permetterti di gestire il tuo tempo e i tuoi spazi, perché crediamo nei risultati, non nel cartellino.
• Formazione Continua (Growth): Non smettiamo mai di imparare. Hai un budget dedicato per corsi, libri, eventi e certificazioni per rimanere sempre sulla cresta dell’onda.
• PC aziendale (MacBook Pro o equivalente).
• Wellbeing Totale (Creative): Teniamo alla tua salute fisica e mentale come priorità. Per questo offriamo:
  • Buoni pasto elettronici.
  • Un pacchetto Wellness & Mindfulness (abbonamenti per fitness, palestra e app di meditazione).
• Connessione Umana (Il Team): Un grande viaggio aziendale all’anno in una location d’eccellenza. Non per slide noiose, ma per fare vero team building, staccare la spina e celebrare i successi conquistati insieme.

Sei Tu?

Non inviarci una lettera di presentazione standard (verrà cestinata). Inviaci il tuo CV e un paragrafo che risponda a questa domanda: “Qual è secondo te il più grande errore che i brand occidentali fanno quando cercano di entrare nel mercato KSA?”